L’Ancienne Belgique est un temple de la musique bouillonnant situé en plein cœur de Bruxelles, qui ouvre ses portes aux jeunes talents et aux valeurs sûres, aux musiques de niche et mainstream, aux courants aventureux, par-delà les genres. Avec quelque 400 concerts et projets par an, nous cherchons toujours à offrir une expérience inoubliable à nos plus de 330 000 visiteurs. Comment ? Grâce à une équipe motivée d’une soixantaine de personnes.  

Afin de renforcer l’équipe de direction, nous sommes à la recherche d’un.e Facility Manager. 

Description de la fonction 

• Le fonctionnement et l’infrastructure de l’AB sont en pleine évolution. En 2025, le bâtiment de la rue des Pierres sera achevé et accueillera une nouvelle petite salle de concert, un espace communautaire, un studio d’enregistrement, une cuisine, des salles de réunion et une terrasse sur le toit. Pour couronner le tout, le nouvel AB Café ouvrira ses portes en 2026 à l’angle du boulevard Anspach et de la rue des Pierres, à gauche de l’entrée principale de l’AB. 
• En tant que Facility Manager, vous êtes responsable de ces projets d’infrastructure ainsi que de la gestion quotidienne, de la maintenance et de la sécurité de l’ensemble du complexe. Vous dirigez une équipe de collaborateurs et faites partie de l’équipe de direction. 

Mission 

• En toute autonomie, vous préparez, élaborez et suivez les projets d’infrastructure en cours. Vous travaillez en étroite collaboration avec le gestionnaire des bâtiments de l’AB, la commission infrastructure de la Communauté flamande, les architectes et les entrepreneurs. 
• En collaboration avec le coordinateur IT et le partenaire IT externe, vous développez une politique IT innovante. 
• Vous définissez une vision ambitieuse pour une utilisation durable de l’énergie, notamment en réduisant les émissions de gaz à effet de serre, conformément à la Stratégie climatique flamande 2050. Vous êtes chargé.e d’élaborer et de mettre en œuvre un plan d’action pertinent. 
• La sécurité du personnel, du public et des artistes relève de votre supervision. En collaboration avec le gestionnaire des bâtiments/conseiller en prévention interne, vous identifiez les risques en matière de sécurité et élaborez un plan de prévention global ainsi que des plans d’action annuels. 
• Vous êtes responsable de la planification à long terme sur la base d’un plan de maintenance pluriannuel. Vous négociez les contrats avec les entreprises de maintenance et les concessionnaires.  

Profil 

• Vous êtes avant tout un·e chef·fe de projet expérimenté·e. Vous excellez dans la structuration, la gestion des priorités et la clarification de dossiers complexes. Vous fédérez les parties prenantes internes et externes, et assurez une communication fluide et efficace. 
• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience technique et managériale. Planificateur·rice né.e, vous êtes capable de diriger une équipe, tout en disposant des compétences personnelles nécessaires pour coacher, développer et motiver vos collaborateurs. 
• Doté.e d’un esprit analytique, vous identifiez les informations importantes, établissez des liens et comprenez les problèmes dans toute leur complexité. 
• Vous êtes titulaire d’un master en ingénierie du bâtiment ou avez acquis des connaissances équivalentes grâce à votre expérience (génie civil, électrotechnique, génie mécanique…). 
• Vous avez de bonnes connaissances informatiques ou êtes prêt·e à les développer. 
• Vous appliquez des normes de qualité élevées dans votre travail et vous cherchez en permanence à améliorer les systèmes et les procédures. 
• En tant que membre de l’équipe de direction, vous êtes sincèrement impliqué·e dans des thématiques telles que la durabilité, la diversité, l’inclusion, l’ancrage local… Vous savez comment mobiliser votre équipe autour de ces thèmes. 
• Vous possédez une bonne maîtrise orale et écrite du néerlandais et de l’anglais. 

Offre  

• Contrat d’employé.e à temps plein de durée indéterminée. 
• Remboursement de l’abonnement de transports en commun pour les déplacements domicile-travail, chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 13e mois, prime de fin d’année et nombreux avantages extralégaux. 
• Nombreuses possibilités de formation. 
• Un job riche en défis et en musique, au sein d’une équipe formidable.  

 
Postuler 
 

• Envoyez vos questions et/ou votre CV et votre lettre de motivation avant le 14 avril à hr@abconcerts.be. 
• L’AB est ouverte à tout profil. La sélection se fait uniquement sur la base des compétences et des talents. Nous nous engageons à construire une organisation ouverte et inclusive, qui reflète la réalité bruxelloise : dans le public, sur scène et au sein de l’équipe de l’AB.  

L’AB est un pionnier en matière d’écologie et de durabilité dans le secteur culturel. Les considérations environnementales font partie intégrante de toutes ses décisions.